جامعة المنصورة بالتعاون مع ادارة جائزة مصر للتميز الحكومي تنظم اختبار القدرات ودراسة الحالة لمتقدمي جوائز التميّز الإداري 2025
في إطار فعاليات جائزة جامعة المنصورة للتميّز (الدورة الثالثة 2025)، نظّمت الجامعة يوم الأربعاء الموافق 29 أكتوبر 2025 اختبار القدرات ودراسة الحالة للمتقدمين لفئات «أفضل موظف حكومي – أفضل مدير إدارة – أفضل مدير عام»، وذلك بقاعة الاختبارات الإلكترونية بكلية الصيدلة.
جاء عقد الاختبار تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ شريف يوسف خاطر – رئيس جامعة المنصورة، وإشراف الأستاذ الدكتور/ محمد عبد العظيم – نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز بالجامعة، وبإدارة وتنسيق من مركز التميز واستشراف المستقبل بالجامعة برئاسة أ.م.د/ بيشوي القس سيدهم بشاي – مدير المركز ورئيس فريق التميز المؤسسي بالجامعة.
وقد تولت إدارة الجائزة بجامعة المنصورة مهمة التنسيق الكامل بين لجنة التقييم من إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي وفريق العمل بالجامعة لضمان تنفيذ الاختبار وفق أعلى معايير الشفافية والدقة، حيث تم اعتماد نظام الاختبارات الإلكترونية بالجامعة لتطبيق الاختبار بصورة مؤسسية ومنظمة.
أعدّت لجنة التقييم من إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي الاختبار وصممت محتواه العلمي، برئاسة الدكتور/ إيهاب مصطفى – رئيس فريق المقيّمين بجائزة مصر للتميز الحكومي، وعضوية كلٍّ من الدكتورة/ دينا إبراهيم محمد مرعي والدكتورة/ فاطمة عيد عبد المطلب حسين، حيث صُمم الاختبار لقياس القدرات الإدارية، والوعي المؤسسي، ومهارات التفكير والتحليل، بما يتسق مع معايير منظومة التميز الحكومي في مصر.
تم تنفيذ الاختبار عبر نظام الاختبارات الإلكترونية التابع لمركز تقنية الاتصالات والمعلومات بالجامعة، تحت إشراف أ.م.د/ محمود سعفان – الأستاذ بكلية الهندسة، الذي تولى الإشراف الفني على رفع الاختبار وتشغيله وضمان سير العملية بدقة وكفاءة عالية.
وشارك في الاختبار 10 من المديرين العموم، و30 مدير إدارة، و55 موظفًا حكوميًا من مختلف كليات ومستشفيات وإدارات الجامعة، وسط أجواء من الانضباط والجدية وروح التنافس الإيجابي.
كما تم تشكيل لجنة للإشراف والمراقبة على تنفيذ الاختبار، برئاسة أ.د/ مها عبده العشماوي – عميد كلية الطب البيطري وعضو مجلس ادارة مركز التميز واستشراف المستقبل بالجامعة، وعضوية نخبة من أعضاء هيئة التدريس ومنسقي التميز بالكليات، وهم: أ.د/ غادة محمد القنيشي، أ.د/ منى سامي محمود مصطفى، أ.د/ رانيا إبراهيم الجمال، أ.د/ عبد العال عبدالله السيد أحمد، أ.د/ أسماء إبراهيم أبو سعدة، أ.م.د/ أحمد محمد محمد الدفراوي، أ.م.د/ منار عادل حلمي عبد الرازق، أ.م.د/ باسم محمد محمد المشمشي، أ.م.د/ ندى فوزي إبراهيم أبو المجد، أ.م.د/ إيمان حسين السيد، د/ محمد أحمد محمود السعيد.
وأكدت اللجنة أن تجربة جامعة المنصورة تُعد نموذجًا متميزًا في تطبيق منهجيات التميّز الإداري على مستوى الجامعات المصرية، إذ تُعد الجامعة الأولى التي أطلقت جوائز داخلية بهذه الفئات، بما يعكس التزامها بنشر ثقافة التميّز والجودة والحوكمة الرشيدة في بيئة العمل الجامعي.
تتقدّم إدارة الجائزة بخالص الشكر والتقدير أ.د/ منال عيد – عميد كلية الصيدلة، على دعمها الكامل وتوفير البيئة المثالية لعقد الاختبارات، وتذليل كل العقبات لضمان سير العملية التنظيمية بسلاسة وتميّز. كما تتقدم بخالص الشكر الى أ.م.د/ يسرا الفار - منسق مراكز الاختبارات الالكترونية بكلية الصيدلة، على دورها البارز في التنسيق والإشراف الفني والتنظيمي لعمليات عقد الاختبارات. كما تتوجّه بالشكر إلى فريق الدعم الفني المشرف على تنفيذ الاختبارات الإلكترونية، وهما: م. ميار سمير إبراهيم و م. خالد أنيس الباز، م. محمد نجاتي على جهودهم الكبيرة في متابعة سير الاختبارات بدقة واحترافية عالية.
كما عبّر المتقدمين للاختبار عن تقديرهم الكبير للتجربة، مؤكدين أنها اتسمت بمستوى عالٍ من الاحترافية والتنظيم، وعكست روح العدالة والشفافية في عملية التقييم. كما أشاروا إلى أن المشاركة في الجائزة كانت فرصة مميزة للتعلّم والتطوير الذاتي، ساعدتهم على التعرف على معايير التميّز الإداري ومهارات التفكير الابتكاري، معبّرين عن فخرهم بكونهم جزءًا من هذه الرحلة الملهمة نحو التميّز.
ومن جانبها، ثمّنت إدارة الجائزة بجامعة المنصورة الجهود الكبيرة التي بذلها جميع المشاركين، مؤكدة أن كل متقدم هو شريك حقيقي في مسيرة التميّز، وأن هذه المرحلة تمثل محطة مهمة لاكتساب الخبرة وتحسين الأداء، حيث سيتم إرسال تقارير تفصيلية عبر النظام الإلكتروني بعد إعلان النتائج النهائية، تتضمن نقاط القوة وفرص التطوير لكل متقدم.
وتُعد هذه الفعالية أول تجربة لتطبيق جوائز التميّز الإداري داخل الجامعات المصرية ضمن منظومة الجوائز الداخلية، بما يعكس حرص جامعة المنصورة على ترسيخ ثقافة التميّز المؤسسي، وتبني معايير الأداء الحكومي المتميز، وفق توجهات الدولة ورؤية مصر 2030.